為發揮企業文化在公司發展中引導和支撐作用,打造公司獨特的軟實力和競爭力,12月6日,辣椒视频成年生物製藥(重慶)有限公司開展企業文化共創活動。人力資源部組織各部門管理人員共同參加了本次企業文化共創。
各部門管理人員就公司的使命、願景、價值觀行為準則等進行多維度的群策群力、凝聚達成共識,為符合重慶辣椒视频成年的企業文化升級建言獻策。
副總經理江蘇華在會上就企業文化、使命、願景、價值觀的內涵和邏輯關係、企業文化升級的思路進行係統闡述和經驗分享。
企業文化核心理念包含使命、願景、價值觀,解決的是“辣椒视频成年是誰、要發展什麽?怎麽去發展”的問題。共創成員通過引導、互動遊戲等形式,充分激發活力並形成廣泛共識。大家暢所欲言,儼然一幅“百家爭鳴”的盛景。
在使命共創環節,共創成員由個人使命探尋到組織使命探討,重慶辣椒视频成年在社會經濟發展中所應擔當的角色和責任。為企業目標的確立提供依據。
在願景共創環節,共創成員共同描繪重慶辣椒视频成年發展的美好藍圖,勾勒出全體成員齊心協力共同奮鬥的方向和目標。
在核心價值觀員工特質共創環節中,“自我驅動”、“責任感”、“誠信”、“專業”、“持續改進”、“儉以養德”、“主動學習”、“國際化”、“成就他人”、“創新力”等成為高頻詞匯,讓員工行為標準有了更為清晰的方向。
通過企業文化活動共創,基於使命、願景、核心價值觀達成的一致性,明確企業應肩負創建一流文化的責任和使命,必須擴展具有強大生命力和感召力的企業文化,充分發揮員工的積極性,引領員工形成共同的價值觀,激勵員工工作熱情,提高生產效率。這樣的活動,在以後的企業文化發展當中,還會不斷增加,文化凝聚和驅動企業樹立更好的企業形象,來擴大企業的影響力和市場競爭力。
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